政 府 續 推 資 歷 架 構 拓 展 新 行 業

(星島日報報道)為鼓勵終身學習，行政長官梁振英昨發表首份《施政報告》，提及會繼續推動資歷架構，當中包括制定《能力標準說明》及「資歷名銜計畫」，以及促進與其他地區的合作。報告又提出，將會積極促進由業界組成的行業培訓諮詢委員會，與教育及培訓機構合作，為青少年及在職人士提供更多更到位的培訓機會。

　　行政長官梁振英在《施政報告》中提及，政府自○八年起推出七級制的資歷架構，並由行業培訓諮詢委員會負責制定行業的《能力標準說明》。截至本月初，委員會的數目已增至十九個，包括美髮業、中式飲食業、珠寶業、汽車業、銀行業等。報告內建議，將現有八個行業的「過往資歷認可」機制，擴展至其他已制定《能力標準說明》的行業，令更多從業員受惠。

此外，《施政報告》內又提到，教育局於去年三月與蘇格蘭資歷架構當局，簽署了一份諒解備忘錄，及於去年底在歐洲聯盟與特區政府第六次年度系統對話會議中，雙方同意就資歷架構探討合作的可行性，未來將進一步促進與其他地區的合作。

　　教育局未來亦會就資歷架構進行更多宣傳和推廣，包括探訪、簡介會、展覽、經驗分享會等。同時又會促進行業培訓諮詢委員會，與教育及培訓機構之間的合作，為青少年及在職人士提供更多更到位的培訓機會，使教育、培訓與創業、就業更無縫地接軌。

2013-01-17